Як я не потрапив в FAANG

Для многих юных и не только разработчиков попасть в FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) — это мечта. И для меня было мечтой, пока я не приблизился к ней настолько, чтобы понять, что это не моё.

В 2014-2017 я работал в Швейцарии и старался как можно больше времени уделять профессиональному развитию и поездкам на всякие программистские мероприятия. Например, одним из самых ярких таких событий был HackZurich. На него я ездил 3 раза — было очень круто, но не скажу, что это для слабонервных. На этих мероприятиях всегда тусовались люди из компаний разного калибра, поэтому я пытался сделать что-то, что могло заинтересовать ту или иную компанию и при возможности делиться контактами.

Не знаю, было ли это результатом моих потуг или так совпало, но в течение одного года ко мне постучались рекрутеры из упомянутых компаний.

Расскажу о своем опыте прохождения интервью и почему я рад, что не попал туда.

Amazon

Про Amazon до письма я никогда не думал как о потенциальном месте работы.

Когда я получил письмо, я очень обрадовался, я считал это каким-то достижением, что на меня обратили внимание из именитой компании.

Забегу наперёд и скажу, что это не совсем так. Такие письма рассылаются тоннами. Не кому попало, конечно, но достижением это точно назвать нельзя.

Сам процесс был очень странным.

В ходе переписки мне сообщили, что проекты, на которые ищут людей — Mobile, Kindle, Security, Video Platform, Analytics and Advertising. Сказали про несколько этапов: тестовое задание, телефонное интервью, а затем приглашение на так называемый Hiring Event — поездка в Женеву, где в течение 5 часов без перерыва меня будут ~~ебать~~ собеседовать и, если все пройдет гладко и им подойдут мои навыки, то будут готовить релокейт в Сиэтл.

В общем, у меня было два месяца, чтобы подготовиться. Мне дали миллион всяких PDF файлов с рекомендациями к прохождению собеседования, поэтому было, с чем работать.

Сама HR мне отвечала с задержкой в неделю, но кое-как я получал информацию. В это же время, в перерывах между штудированием "Cracking the Coding Interview" и зубрением алгоритмов сортировки, я просматривал сеть о том, каково же работать в Amazon.

Количество негативных отзывов меня в начале немного остепенило, пришлось снять розовые очки и пойти почитать внимательнее блоги экз-Амазонщиков и LinkedIn их посмотреть — подавляющее количество людей говорили об одних и тех же проблемах: выгорание, овертаймы, херовые менеджеры, невероятно скучные проекты. Ну, я и подумал про себя: "Со мной точно такого не будет".

Прошло два месяца. Женева. После пятичасового допроса у доски я чувствовал себя выжатым лимоном. Нахожу HR, с которой я общался и узнаю, что людей искали только на Advertising. Реклама на Amazon. Прям, блядь, всю жизнь мечтал заниматься баннерами.

Но спасибо, что оплатили все мои перемещения и ужин в Женеве для меня и моей жены. Хотя ощущение изнасилования было достаточно крепким.

Спустя две недели пришло сообщение, что на этом все. Без обратной связи, разумеется.

Google

Тут все просто. Найм проходил в офис в Цюрихе не на конкретный проект, а в штаб, связь была достаточно быстрой. Опять-таки несколько этапов: два созвона, задание и он-сайт.

На втором звонке закончилось мое Google-будущее. Мне позвонил человек с настолько сильным индийским акцентом и ужасной гарнитурой, что я буквально нихуя не мог разобрать. Я постарался выжать максимум, но, разумеется, было понятно, что на этом все. Так и оказалось.

Facebook

Лучшее интервью из тех, что я когда-либо проходил.

Искали разработчика в Лондонский новый офис. Общение с HR было молниеносным и очень информативным, что меня удивило.

Процесс был стандартным: решение нескольких алгоритмических задачек онлайн, затем общение с менеджером и в конце пятичасовое он-сайт собеседование в Лондоне. Который, кстати, был расписан по минутам. С часовым перерывом на обед, шастанье по офису и общение с сотрудниками.

С задачками и менеджером я справился достаточно легко. Меня позвали он-сайт. Это был мой первый визит в Лондон, поэтому я взял несколько выходных и решил погулять там подольше.

На момент моей поездки я уже понимал, что работать я там не хочу — не люблю Facebook как продукт, потому работать над ним я вряд ли буду с энтузиазмом. Я уже с порога говорил, что я хочу заниматься либо инструментами для разработчиков, либо React'ом. Человека, как оказалось, искали для энтерпрайз-версии Facebook'а, поэтому я расслабился и проходил собеседование на отъебись.

В итоге я получил ответ, что все хорошо, но для меня у них нет позиции, поэтому ничего не выйдет.

Итог

Спустя две недели я помешался на приватности и удалил все свои аккаунты социальных сетей, начав с Facebook 🤷

А нет тут итога. Я не попал ни в одну из крупных компаний, куда многие стремятся. Но я и рад этому. Ведь, как оказалось позже, я кайфую не от написанного кода (что чувствуется на собеседованиях), а от пользователя, который кайфует, пользуясь тем, к чему я имею непосредственное отношение на всех стадиях — от дизайна и проектирования до функционала.